Ufficio organizzazione e metodi

Municipium

Le attività dell'ufficio Organizzazione e Metodi si articolano in cinque ambiti principali:

organizzazione, intesa come progettazione e realizzazione dei cambiamenti nella struttura organizzativa e nelle procedure di lavoro;
formazione, che si traduce nella gestione delle risorse finanziarie destinate ai corsi di aggiornamento del personale, da reperire anche tramite l'attivazione di appositi progetti, e nell'organizzazione delle iniziative formative residenziali coinvolgenti significative fasce di dipendenti;
programmazione, che riguarda principalmente il coordinamento degli obiettivi del piano esecutivo di gestione;
controllo, a supporto del nucleo di valutazione, consistente nella verifica del raggiungimento degli obiettivi stabiliti nel piano esecutivo di gestione;
informazione interna, sia attraverso la diffusione di disposizioni di interesse generale, sia tramite la raccolta di dati presso i vari servizi finalizzati alla redazione di ricerche e studi da parte di enti pubblici.